Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, Hotelería, Mercadotecnia o carrera afín (titulado o pasante)

Indispensable Vehículo Propio, Cartera de Clientes Propia

Experiencia: De 2 a 3 años en ventas hoteleras o de servicios, de preferencia en hoteles de categoría 4 o 5 estrellas.

Conocimientos:
Segmentos de mercado hotelero y operación de un hotel
Técnicas de venta consultiva y negociación
Manejo de PMS y CRM (Benavent, Cloubeds, Opera, Sales & Catering u otros), paquetería Office y redes profesionales como LinkedIn
Conceptos básicos de revenue: ocupación, ADR, RevPAR
Inglés intermedio-avanzado (deseable 70% o más)

Competencias:
Orientación a resultados y a metas comerciales
Comunicación y presencia competente
Negociación y manejo de objeciones
Organización, seguimiento y disciplina
Trabajo en equipo y servicio al cliente




Proactividad y tolerancia a la presión

Indicadores de desempeño (KPI)
Cumplimiento del presupuesto de ventas (Habitaciones, Renta de Salas)
Número de nuevas cuentas captadas y activadas
Visitas de venta y site visits por periodo
Tasa de conversión de cotizaciones a ventas
Ingreso generado por cuenta y ADR de la producción
Calidad del registro en CRM y puntualidad de reportes

Condiciones del puesto
Horario base de oficina, Lunes a Sabado.
Salario base más comisiones o bonos por cumplimiento de metas, Vales de Gasolina
Prestaciones de ley

Sueldo: $12,000.00 - $25,000.01 al mes

Incentivos
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo/va De Ventas Hotel Prados Vallarta
🏢 Quintamagna Hotel
📍 Prados Vallarta