Ejecutivo de Servicio

En Human Quality buscamos una persona con perfil muy junior para integrarse como Ejecutivo de Servicio, apoyando en actividades de captura, seguimiento y control administrativo. Esta posición es ideal para quien desea desarrollarse profesionalmente en un ambiente vibrante, con acompañamiento y aprendizaje continuo.

¿Qué harás en el día a día?
Capturar información en sistemas y bases de datos con precisión.
Dar seguimiento a solicitudes, incidencias o estatus de casos.
Realizar llamadas de seguimiento y atención básica a usuarios o clientes internos.
Apoyar en actividades administrativas y de control documental.
Mantener actualizada la información y reportes del área.
Colaborar con el equipo para asegurar una atención oportuna y ordenada.

Requisitos
Experiencia previa de 3 meses en actividades tipo call center, captura de datos o control administrativo.
Bachillerato concluido o equivalente.
Manejo básico de computadora y paquetería Office.
Buena ortografía y redacción básica.
Disponibilidad para aprender y adaptarse a procesos.





Buscamos en ti
Actitud de servicio y disposición para apoyar.
Organización y atención al detalle.
Comunicación clara y trato amable.
Responsabilidad y seguimiento puntual.
Enfoque en resultados y trabajo en equipo.

Te ofrecemos
Oportunidad de desarrollo en una empresa con amplia trayectoria en recursos humanos.
Capacitación inicial y acompañamiento en el puesto.
Ambiente de trabajo cooperativo.
Prestaciones y condiciones competitivas de acuerdo con la posición.

Cultura Human Quality

En Human Quality creemos en la transparencia, la conexión humana y en buscar siempre el cómo sí. Nos mueve hacer feliz a la gente, creando entornos donde el talento pueda crecer con respeto, unidad y compromiso.

Proceso de postulación

Si cumples con el perfil y te interesa desarrollarte como Ejecutivo de Servicio, postúlate y nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo para continuar con el proceso.

📌 Ejecutivo De Servicio Monterrey
🏢 Human Quality
📍 Monterrey