Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos proactivo(a) y organizado(a) para integrarse a nuestra operación.
Serás el pilar clave en la gestión del ciclo de vida del colaborador en planta o centro de distribución, asegurando una operación fluida, un clima laboral sano y el cumplimiento de las normativas internas y laborales.Responsabilidades principales:Administración de Personal: Gestionar altas, bajas, contratos, expedientes, control de incidencias y pre-nómina.Relaciones Laborales y Clima: Atender y dar seguimiento a las inquietudes del personal, mediar en conflictos diarios y fomentar una comunicación interna efectiva.Cumplimiento y Políticas: Velar por la correcta aplicación del Reglamento Interior de Trabajo y las políticas de la empresa.Requisitos:Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas,



Relaciones Industriales o afín (Titulado).
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como Generalista de RH, idealmente en empresas de manufactura, logística, plantas industriales o centros de distribución.Conocimientos técnicos: Ley Federal del Trabajo (LFT), manejo de fuentes de reclutamiento, Excel intermedio (tablas vibrantes, reportes) y control de incidencias.Competencias: Alta capacidad de resolución de problemas, organización, empatía y enfoque a resultados.Ofrecemos:Sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley.Vales de despensaEstabilidad y crecimiento competente dentro de la empresa.ComedorTransporteFondo de Ahorro

📌 Generalista De Recursos Humanos Irapuato
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Irapuato