HERMOS cuenta con tres sucursales: San Luis Potosí, Querétaro y Celaya, por lo que buscamos a una persona que pueda coordinar y dar seguimiento a las actividades de Capital Humano en estas ubicaciones, asegurando el cumplimiento de los procesos y lineamientos de la empresa.Entre las principales funciones de la posición se encuentran:* Coordinar las actividades generales de Capital Humano en las tres sucursales.
Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Dar seguimiento a la inducción, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
Gestionar los procesos de administración de personal, expedientes, movimientos, promociones y bajas.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y disposiciones laborales aplicables.
Coordinar iniciativas relacionadas con clima laboral, cultura organizacional y atención al personal.




Dar seguimiento a indicadores del área y proponer mejoras en los procesos.
Mantener comunicación y coordinación con los jefes inmediatos y la Dirección para atender las necesidades de personal de la organización.Nos interesa una persona con habilidades de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones, que cuente con experiencia en la gestión de equipos y procesos de Capital Humano.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Especialidad3 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 27 y 55 añosConocimientos: Análisis de recursos humanos, Certificación en competencias laborales, Coaching de liderazgoLicencias de conducir: ADisponibilidad de viajar: SiPalabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Gerente Capital Humano Celaya
🏢 Hermos S.A DE
📍 Celaya