Nosotro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para apoyar las operaciones de Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco . Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo desde casa con la colaboración presencial necesaria para fortalecer las relaciones y la cultura del equipo. Serás clave en la administración diaria de las funciones de RRHH, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en reclutamiento, y la coordinación de iniciativas de bienestar y capacitación. Buscamos a alguien con una gran atención al detalle, excelentes habilidades de organización y un enfoque en brindar un servicio excepcional a nuestros empleados, contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo donde la sinergia entre el trabajo remoto y presencial maximice los resultados operativos y el compromiso del personal.

Nuestro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para apoyar las operaciones de Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco . Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo desde casa con la colaboración presencial necesaria para fortalecer las relaciones y la cultura del equipo. Serás clave en la administración diaria de las funciones de RRHH, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en reclutamiento, y la coordinación de iniciativas de bienestar y capacitación. Buscamos a alguien con una gran atención al detalle, excelentes habilidades de organización y un enfoque en brindar un servicio excepcional a nuestros empleados,



contribuyendo a un ambiente laboral positivo y productivo donde la sinergia entre el trabajo remoto y presencial maximice los resultados operativos y el compromiso del personal.

- Asistir en la administración de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la programación de entrevistas y la preselección de candidatos.
- Mantener y actualizar los expedientes del personal físico y digital, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento de normativas.
- Coordinar la logística de programas de capacitación y eventos de integración para empleados.
- Dar soporte en la administración de incentivos, incluyendo seguros y programas de bienestar.
- Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas y procedimientos de RRHH.
- Colaborar en la preparación de reportes y análisis de datos de RRHH para la toma de decisiones.
- Experiencia de 1 a 3 años en un rol de apoyo dentro del departamento de Recursos Humanos .
- Conocimiento de los procesos básicos de RRHH y familiaridad con legislación laboral mexicana .
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
- Habilidades de organización excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Adaptabilidad para trabajar tanto de forma remota como presencial en un modelo híbrido .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para apoyar las operaciones de Recursos Humanos en Zapopan, Jalisco . Este puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo desde casa con la colaboración presencial necesaria para fortalecer

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📌 Real Estate Investment Analyst – Hybrid (Centro)
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