Responsabilidades Ejecución, documentación y registro de desvinculaciones laborales (renuncias, despidos o jubilaciones).
Cálculo de finiquitos e indemnizaciones
Entrevistas de salida
Control de contratos de trabajo.
Trámites ante organismos públicos.
Reportes de rotación, ausentismo y motivos de baja.
Revisión y pago de tiempo extra.
Perfil Dominio de office.
Conocimientos de ley federal del trabajo, ley del seguro social relativas a causales de despido, derechos del trabajador y cálculo de prestaciones.
Experiencia mínima de 3 años en puesto afin.
Escolaridad : Nivel competente, licenciatura en relaciones industriales, administración o afin. (No carrera trunca)
Habilidades Solución de conflictos, tolerancia a trabajo bajo presión, comunicación asertiva, alta sensibilidad empática.




Ofrecemos Sueldo competitivo.
Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Prestaciones de Ley, fondo de ahorro, premio por asistencia, premio por puntualidad, comedor, gimnasio corporativo.
Horario de trabajo de lunes a jueves 08 : 00 a 18 : 00 horas y viernes de 08 : 00 a 16 : 00 hrs .
Requerimientos Educación mínima : Educación superior
Licenciatura 3 años de experiencia
Edad : entre 28 y 40 años
Conocimientos : Cálculo, Documentación, Finiquitos, Microsoft office, recursos humanos
Palabras clave : empleado, trabajador, worker, employee, personal, resources, human

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📌 Staff De Recursos Humanos (Centro-Norte)
🏢 COMERCIALIZADORA JM ROMO
📍 Centro-Norte