Ofertas de Contable de Nóminas en Miguel Hidalgo
Nuestro cliente busca un Contador para Nóminas dedicado y preciso para supervisar el proceso de pago de nómina en Naucalpan . Este rol es esencial para asegurar que todos los empleados reciban su compensación de manera correcta y puntual, cumpliendo con todas las regulaciones laborales y fiscales. Trabajarás de cerca con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para gestionar la nómina, calcular impuestos y contribuciones, y resolver cualquier discrepancia. Buscamos a un profesional con experiencia en procesamiento de nóminas y un fuerte entendimiento de las leyes laborales mexicanas.
Procesar la nómina semanal, quincenal o mensual de manera precisa y a tiempo, asegurando el correcto cálculo de salarios, bonos, comisiones y deducciones.
Calcular y gestionar las retenciones de impuestos sobre la renta (ISR) y las contribuciones de seguridad social (IMSS, Infonavit).
Realizar conciliaciones de nómina y preparar los reportes correspondientes para finanzas y recursos humanos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de nómina y prestaciones.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina.
Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con la nómina por parte de los empleados.
Título técnico o licenciatura en Contabilidad , Administración o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nóminas , preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del ISR.
Experiencia en el uso de software de nómina (CONTPAQi Nóminas, SAP HCM, Oracle HCM) y Excel.
Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Contador para Nóminas dedicado y preciso para supervisar el proceso de pago de nómina en Naucalpan . Este rol es esencial para asegurar que todos los empleados reciban su compensación de manera correcta y puntual, cumpliendo con todas las regulaciones laborales y fiscales. Trabajarás de cerca con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para gestionar la nómina, calcular impuestos y contribuciones, y resolver cualquier discrepancia. Buscamos a un profesional con experiencia en procesamiento de nóminas y un robusto entendimiento de las leyes laborales mexicanas.
Responsabilidades Clave Procesar la nómina semanal, quincenal o mensual de manera precisa y a tiempo, asegurando el correcto cálculo de salarios, bonos, comisiones y deducciones.
Calcular y gestionar las retenciones de impuestos sobre la renta (ISR) y las contribuciones de seguridad social (IMSS, Infonavit).
Realizar conciliaciones de nómina y preparar reportes para finanzas y recursos humanos.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en materia de nómina y prestaciones.
Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema de nómina.
Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con la nómina por parte de los empleados.
Requisitos Título técnico o licenciatura en Contabilidad , Administración o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nóminas , preferiblemente en empresas de tamaño mediano o notable.
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y Ley del ISR.
Experiencia en el uso de software de nómina (CONTPAQi Nóminas, SAP HCM, Oracle HCM) y Excel.
Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial.
Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.




Beneficios Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
Paquete de prestaciones de ley y beneficios extra.
Oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y finanzas.
Un ambiente de trabajo estable y colaborativo en Naucalpan .
Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una empresa de servicios con un gran número de empleados, busca un Contador de Nóminas y Pre-Nómina para gestionar eficientemente el proceso de remuneración en su sede de Naucalpan, Estado de México . Este rol es esencial para asegurar el cálculo correcto y oportuno de los salarios, impuestos y deducciones, garantizando el cumplimiento normativo y la satisfacción del personal. Trabajarás en estrecha colaboración con Recursos Humanos y otros departamentos para mantener la precisión de los datos y resolver cualquier incidencia relacionada con la nómina. Buscamos a un profesional meticuloso, confiable y con un profundo conocimiento de la legislación laboral y fiscal mexicana en materia de remuneraciones.
Procesar y validar la nómina semanal, quincenal o mensual para todo el personal.
Calcular y gestionar las deducciones, retenciones fiscales, cuotas de seguridad social y aportaciones patronales.
Administrar y controlar incidencias como ausentismo, vacaciones, incapacidades y finiquitos.
Generar reportes de pre-nómina y nómina para su revisión y aprobación.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente en México.
Mantener actualizados los registros de empleados y la información de pago en el sistema de nómina.
Carrera técnica o licenciatura en Contaduría, Administración o Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en el procesamiento de nóminas, preferentemente en empresas con alta rotación o gran volumen de empleados.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas del IMSS e Infonavit.
Manejo de software de nómina (ej. NOI, Aspel PO, SAP HCM) y paquetería Office.
Alta capacidad de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Naucalpan, Estado de México .
Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa de servicios con un gran número de empleados, busca un Contador de Nóminas y Pre-Nómina para gestionar eficientemente el proceso de remuneración en su sede de Naucalpan, Estado de México . Este rol es esencial para asegurar el cálculo correcto y oportuno de los salarios, impuestos y deducciones, garantizando el cumplimiento normativo y la satisfacción del personal. Trabajarás en estrecha colaboración con Recursos Humanos y otros departamentos para mantener la precisión de los datos y resolver cualquier incidencia relacionada con la nómina. Buscamos a un profesional meticuloso, confiable y con un profundo conocimiento de la legislación laboral y fiscal mexicana en materia de remuneraciones, operando desde Naucalpan .
Responsabilidades Clave Procesar y validar la nómina semanal, quincenal o mensual para todo el personal.
Calcular y gestionar las deducciones, retenciones fiscales, cuotas de seguridad social y aportaciones patronales.
Administrar y controlar incidencias como ausentismo, vacaciones, incapacidades y finiquitos.




Generar reportes de pre-nómina y nómina para su revisión y aprobación.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente en México.
Mantener actualizados los registros de empleados y la información de pago en el sistema de nómina.
Requisitos Carrera técnica o licenciatura en Contaduría, Administración o Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 3 años en procesamiento de nóminas, preferentemente en empresas con alta rotación o gran volumen de empleados.
Conocimiento profundo de la legislación fiscal y laboral mexicana aplicable a la nómina.
Experiencia comprobada con software de nómina y sistemas ERP.
Excelentes habilidades analíticas, de atención al detalle y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo de manera efectiva en un entorno 100% remoto .
Salario competitivo y potencial de bonificación por desempeño.
Un entorno de trabajo dinámico y totalmente remoto con flexibilidad horaria.
Paquete completo de beneficios, incluyendo confiable médico, dental y visión.
Oportunidades de desarrollo profesional y certificación en áreas de nómina.
Acceso a herramientas y tecnología de vanguardia para la gestión de nóminas.
Beneficios Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
Prestaciones de ley y superiores, incluyendo protegido de gastos médicos.
Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional en el área de compensaciones.
Un entorno de trabajo cualificado y con un equipo de soporte colaborativo.
Ubicación accesible en Naucalpan con buenas vías de comunicación.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un Especialista en Nómina detallista y confiable para unirse a su equipo de Recursos Humanos en un rol completamente remoto. Este puesto es esencial para garantizar la correcta y oportuna administración de la nómina para todos los empleados de la compañía. Usted será responsable de procesar la nómina, gestionar las deducciones, preparar informes y resolver discrepancias. Esta es una posibilidad ideal para un profesional experimentado en nómina que prefiere un entorno flexible y puede operar de manera autónoma, contribuyendo a la precisión financiera y al bienestar del personal.
Procesar la nómina de manera precisa y puntual para todos los empleados, asegurando el cumplimiento de los plazos.
Calcular y gestionar las deducciones, impuestos y contribuciones correspondientes.
Mantener registros precisos de nómina y realizar auditorías periódicas para garantizar la exactitud de los datos.
Resolver consultas relacionadas con la nómina por parte de empleados y gerentes de manera oportuna y profesional.
Mantenerse actualizado sobre las leyes fiscales y laborales cambiantes que afectan la nómina.
Colaborar con el departamento de finanzas y otros equipos de RRHH para garantizar la coherencia de los datos.
Título técnico o universitario en Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos o campo relacionado.
Mínimo de 3 años de experiencia práctica en administración de nóminas , preferiblemente en un entorno complejo.
Conocimiento profundo de las leyes fiscales y laborales mexicanas aplicables a la nómina.
Experiencia comprobada con software de nómina y sistemas ERP.
Excelentes habilidades analíticas, de atención al detalle y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas en un entorno 100% remoto .
Salario competitivo y potencial de bonificación por desempeño.
Un entorno de trabajo dinámico y totalmente remoto con flexibilidad horaria.
Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y visión.

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