Objetivo del puesto

Buscamos un(a) Talent Acquisition Executive (Temporal) para apoyar la atracción y selección de talento en diversas áreas de negocio, garantizando procesos de reclutamiento ágiles, una excelente experiencia para los candidatos y el cumplimiento oportuno de los objetivos de contratación.

Responsabilidades

- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones de diferentes niveles. - Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda de talento a través de bolsas de trabajo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento. - Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones de perfil. - Coordinar entrevistas con líderes contratantes y dar seguimiento al proceso de selección.



- Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS. - Generar reportes y métricas de reclutamiento. - Brindar una experiencia positiva a candidatos y stakeholders durante todo el proceso.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. - Conocimiento de técnicas de sourcing y entrevistas por competencias. - Manejo de ATS y LinkedIn Recruiter. - Inglés intermedio deseable. - Sobresaliente comunicación, organización y orientación a resultados.

📌 CEO - Fast Hire (Nezahualcóyotl)
🏢 Publicis Groupe México
📍 Nezahualcóyotl