COORDINADOR(A) ACADÉMICO(A) Y SELECCIÓN DE DOCENTES

Objetivo del puesto

Coordinar y dar seguimiento a los procesos académicos de la institución, asegurando una atención adecuada a estudiantes y docentes, así como gestionar la búsqueda, selección y contratación de personal docente de acuerdo con las necesidades académicas.

Principales responsabilidades

Coordinación académica

Dar seguimiento a las necesidades académicas de los diferentes grupos y programas.

Atender y canalizar situaciones de estudiantes y docentes.

Coordinar horarios, grupos y asignación de materias.

Dar seguimiento al cumplimiento de actividades académicas.

Mantener comunicación constante con docentes, estudiantes y áreas administrativas.

Elaborar reportes e indicadores académicos.

Identificar necesidades y áreas de oportunidad dentro de los procesos académicos.

Atender y dar seguimiento a incidencias académicas.

Selección de docentes

Identificar las necesidades de cobertura de docentes y materias.

Publicar y difundir vacantes docentes.

Buscar candidatos a través de diferentes medios y fuentes de reclutamiento.

Revisar CV y perfiles académicos.

Realizar entrevistas iniciales a candidatos.

Validar formación académica, experiencia profesional y experiencia frente a grupo.

Evaluar la compatibilidad del perfil con las materias a impartir.

Integrar y mantener actualizada la base de candidatos.





Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.

Coordinar la incorporación de nuevos docentes.

Seguimiento y desarrollo docente

Dar seguimiento al desempeño y cumplimiento de los docentes.

Detectar necesidades de capacitación.

Proponer cursos o capacitaciones para fortalecer las habilidades docentes.

Promover buenas prácticas académicas.

- Atender situaciones relacionadas con el desempeño o convivencia dentro del aula.

Requisitos

Licenciatura concluida en Educación, Administración, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o área afín.

Experiencia en instituciones educativas.

Experiencia en atención a estudiantes y padres de familia.

Experiencia en selección o reclutamiento de docentes.

Experiencia realizando entrevistas.

Manejo de paquetería Office.

Excelente comunicación oral y escrita.

Organización y capacidad de seguimiento.

- Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Competencias

Organización y planeación

Priorización de actividades

Comunicación efectiva

Atención y servicio

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Seguimiento de procesos

Reclutamiento y selección

Liderazgo

Negociación

- Orientación a resultados

Horario

Jornada completa | Presencial

Zona

Monterrey, Nuevo León

Sueldo

$18,000 pesos netos mensuales, de acuerdo con experiencia y responsabilidades.

📌 Coordinador Académico (Nuevo León)
🏢 Phronesis
📍 Nuevo León