Actividades y responsabilidades

- Coordinar los planes y programas de capacitación técnica

- Coordinar las retroalimentaciones al personal directo derivadas por cambios de modelo, reclamaciones internas y externas, acciones correctivas, etc.

- Asegurar que el proceso de certificación de personal sindicalizado sea aplicado en tiempo y forma.

- Cumplir con los requisitos de multihabilidad del personal sindicalizado

- Coordinar la actualización de manuales de capacitación de cada proceso

- Coordinar la actualización de las cartas descriptivas de cada proceso

- Ejecutar las actividades en cumplimiento al proceso de SGC

- Impartir cursos de capacitación

Perfil de puesto

- Escolaridad: Licenciatura o ingeniería: Administración, Industrial o afín

- Disponibilidad para viajar

- Experiencia en el puesto:



2 a 3 años y en área de 3 a 4 años

- Idioma: inglés intermedio

Conocimientos

- Matriz de requisitos específicos del cliente (CSR)

- Matriz de Multihabilidad

- Proceso de certificaciónes de puesto para personal sindicalizado

- Sistema Tress

- Formación de instructores

- Elaboración de manuales de capacitación

- Elaboración de la DNC para personal Sindicalizado

- Conocimiento en SGC ( IATF 16949, PK PK, ISO 14001)

- Conocimiento en Core Tools

- Análisis de riesgo y plan de contingencia

Prestaciones

Transporte de personal

Comedor subsidiado

Prestaciones de ley y superiores a las de ley

📌 Coor­di­nador de capac­itación téc­ni­ca (Tlaxcala)
🏢 SEBN-MA
📍 Tlaxcala