ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO OPERATIVO

San Pedro Garza García, Nuevo León | Presencial | Jornada completa Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento operativo y masivo, con facilidad para atraer candidatos tanto mediante herramientas digitales como a través de actividades de campo.

La posición será responsable de cubrir vacantes operativas de diferentes áreas, realizando el proceso desde la atracción y primer filtro del candidato hasta su contratación.

¿Qué posiciones estarás reclutando?

Principalmente:

- Personal de limpieza
- Guardias de seguridad
- Recepcionistas
- Técnicos de mantenimiento
- Personal de atención a clientes
- Personal de ventas
- Puestos operativos y de servicio
- Camaristas

Principales responsabilidades

- Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
- Manejar simultáneamente diferentes vacantes y volúmenes de contratación.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes medios digitales.
- Realizar reclutamiento mediante Facebook, grupos de empleo, redes sociales y plataformas digitales.
- Buscar activamente candidatos de acuerdo con las necesidades de cada vacante.
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales.
- Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Programar entrevistas y coordinar procesos de contratación.
- Mantener contacto constante con candidatos para reducir abandonos durante el proceso.
- Realizar actividades de reclutamiento en campo.
- Realizar volanteo y promoción de vacantes en zonas estratégicas.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.




- Realizar búsqueda directa de candidatos en zonas donde exista mayor concentración de perfiles operativos.
- Implementar estrategias específicas para cubrir posiciones de limpieza y puestos de difícil cobertura.
- Mantener actualizadas bases de candidatos.
- Cumplir con metas de cobertura, contratación y tiempos establecidos.
- Dar seguimiento a indicadores y objetivos de reclutamiento.

Perfil que buscamos

- Experiencia previa en reclutamiento operativo y/o reclutamiento masivo.
- Experiencia cubriendo puestos operativos, de servicio, atención al cliente, mantenimiento, limpieza o similares.
- Experiencia utilizando redes sociales como herramienta de reclutamiento.
- Manejo de bolsas de empleo y medios digitales.
- Experiencia realizando filtros telefónicos y entrevistas.
- Disponibilidad para realizar actividades de campo.
- Experiencia en volanteo, ferias de empleo, módulos o estrategias presenciales de atracción de talento.
- Facilidad para trabajar con diferentes vacantes al mismo tiempo.
- Acostumbrado a trabajar bajo metas, objetivos e indicadores.
- Sentido de urgencia y seguimiento.
- Facilidad de comunicación y contacto con candidatos.
- Organización y capacidad para dar seguimiento a procesos de alto volumen.

Buscamos una persona que destaque por:





- Orientación a resultados.
- Dinamismo.
- Perseverancia.
- Sentido de urgencia.
- Facilidad para relacionarse con diferentes perfiles de candidatos.
- Proactividad.
- Organización.
- Seguimiento.
- Capacidad para trabajar tanto en oficina como en campo.
- Creatividad para encontrar nuevas fuentes de reclutamiento.

Disponibilidad de horario

El horario regular es: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Con 1 hora de comida.

Debido a las necesidades de reclutamiento y horarios de los candidatos, se requiere disponibilidad ocasional para modificar el horario, por ejemplo:

- 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
- 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Adicionalmente, se realiza una guardia al mes los sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo competitivo.
- Comisiones por contratación.
- Bono por cumplimiento de resultados.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Comedor subsidiado.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo.
- Esquema de trabajo enfocado en resultados y cumplimiento de objetivos.

Esta vacante es para ti si...

Tienes experiencia reclutando personal operativo y sabes que para lograr una contratación no siempre es suficiente publicar una vacante y esperar candidatos. Te sientes cómodo utilizando redes sociales, realizando llamadas, entrevistando candidatos y también saliendo a campo cuando una posición requiere una estrategia diferente de reclutamiento.

- Buscamos una persona que dé seguimiento, encuentre candidatos y cierre contrataciones, manteniendo el enfoque en los resultados y necesidades de la operación.

📌 Especialista en Reclutamiento Operativo (San Pedro Garza García)
🏢 GRUPO SAFI
📍 San Pedro Garza García