Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo como especialista de cultura organizacional.

Principales actividades

- Diseñar e implementar estrategias para mejorar la retención y disminuir la rotación de personal.
- Analizar las principales causas de rotación y proponer acciones de mejora.
- Realizar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral.
- Implementar estrategias para fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores.
- Detectar áreas de ocasión en el ambiente laboral y generar planes de acción.
- Dar seguimiento a indicadores de rotación, permanencia, ausentismo y clima laboral.
- Implementar programas de integración, reconocimiento y motivación del personal.
- Dar seguimiento a la experiencia del colaborador durante su permanencia en la organización.
- Participar en estrategias para fortalecer la cultura y valores organizacionales.
- Realizar entrevistas de salida y analizar tendencias para identificar oportunidades de mejora.




- Generar reportes y presentar resultados a la gerencia.
- Coordinar actividades de integración y comunicación interna.
- Proponer iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia minima de 2 años
- Experiencia en análisis de rotación y elaboración de estrategias de permanencia.
- Experiencia realizando encuestas de clima laboral y planes de acción.
- Excelente comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.
- Capacidad de análisis, organización y seguimiento.

Ofrecemos

- Sueldo: $20,000 mensuales

- Prestaciones de ley
- Vales de despensa

Horario

Lunes a sábado

- Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
- Sábado: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

📌 Gerente de cultura organizacional (Toluca de Lerdo)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Toluca de Lerdo