28 sep
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INVEX
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Nezahualcóyotl
28 sep
INVEX
Nezahualcóyotl
Grupo Empresarial INVEX
Más de 30 años de experiencia en el mercado financiero mexicano.
Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:
GERENTE DE EQUIDAD
Responsabilidades principales
- Definir la estrategia de equidad de género de la Institución con base en diagnósticos, mejores, prácticas y evaluaciones relacionadas con criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (Environmental, Social and Governance, ESG). - Evaluar información interna y externa para identificar brechas, tendencias y oportunidades de mejora relacionadas con la equidad de género. - Impulsar iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento y la seguridad psicológica en colaboración con las áreas involucradas. - Definir junto con las áreas de capital humano, criterios de equidad de género aplicables a los procesos de atracción, selección, promoción, movilidad, desarrollo y sucesión. - Identificar posibles sesgos en los procesos de Capital Humano y proponer acciones que contribuyan a su mitigación. - Generar y presentar reportes sobre avances, resultados e impacto de las iniciativas de equidad de género a la Dirección de Capital Humano y al comité de Género.
- Gestionar la atención y seguimiento de reportes y denuncias recibidas a través de los canales establecidos, de acuerdo con los protocolos institucionales. - Coordinas la actualización de protocolos, así como la atención de auditorias, certificaciones y requerimientos de organismos externos relacionados con equidad de género e inclusión.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Ciencias Sociales. - Conocimientos en: Equidad de género, diversidad e inclusión, gestión de talento, desarrollo organizacional, cultura organizacional, gestión del cambio, gestión de proyectos, People Analytics, comunicación organizacional, diagnóstico organizacional, igualdad laboral, inclusión laboral
Ofrecemos
- Sueldo nominal competitivo. - Zona de trabajo: Ciudad de México. - Prestaciones de ley: - 15 días de vacaciones desde el primer año. - 30 días de aguinaldo. - 25% de prima vacacional. - Prestaciones superiores: - Seguro de Gastos Médicos Mayores. - Protegido de Vida. - Cotización al 100% ante el IMSS. - Beneficios adicionales al obtener planta: - Vales de despensa. - Plan Flex.
📌 Gerente Equidad (Nezahualcóyotl)
🏢 INVEX
📍 Nezahualcóyotl