En Sociedad Textil Lonia - CH CAROLINA HERRERA Y PURIFICACION GARCIA estamos buscando un/a HR MANAGER para unirse a nuestro nuestro equipo en Mexico! Resumen del Puesto El/La

HR Manager es responsable de garantizar la correcta implementación de las políticas, procedimientos y estrategias de Recursos Humanos en el mercado mexicano.

Reportando al

HR HQ

, este rol supervisa las operaciones de RR. HH., relaciones laborales, reclutamiento, desarrollo, formación y cumplimiento normativo, asegurando la alineación con los estándares corporativos y apoyando el crecimiento del negocio en un entorno retail vibrante y de ritmo acelerado.

Responsabilidades Principales Relaciones Laborales

— Gestión del clima laboral, resolución de conflictos y canales de comunicación. Prevención de Riesgos Laborales





— Supervisión del cumplimiento de protocolos de seguridad y planes de prevención. Gestión de Personal

— Administración de contratos, onboarding y documentación de RR. HH. Formación y Desarrollo

— Liderar programas de formación, planes de desarrollo y evaluaciones de desempeño. Reclutamiento y Selección

— Definir e implementar políticas, procesos y herramientas de contratación.

Competencias Clave Liderazgo y desarrollo de personas Impacto e influencia Capacidad analítica Iniciativa y toma de decisiones Resolución de conflictos Trabajo en equipo Orientación a resultados Organización y comunicación Capacidad para trabajar bajo presión

Disponibilidad Disponibilidad media para viajar.

📌 HR Manager - Mexico (Ciudad de México)
🏢 Sociedad Textil Lonia (Stl)
📍 Ciudad de México