En Hostech buscamos fortalecer nuestro equipo de Capital Humano con una persona que nos ayude a convertir nuestra estrategia de Desarrollo Organizacional en proyectos e iniciativas que impacten positivamente en nuestros equipos y en la organización.

Buscamos un perfil analítico, propositivo y con experiencia gestionando proyectos de DO. Queremos a alguien que no solo dé seguimiento a iniciativas existentes, sino que pueda identificar oportunidades, analizar información, proponer planes de acción y hacerse responsable de su implementación.

¿Cuáles serán tus principales retos?

- Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas de Desarrollo Organizacional.
- Analizar información e indicadores para detectar necesidades y oportunidades de mejora.
- Coordinar mediciones de clima y experiencia del colaborador y dar seguimiento a los planes de acción derivados.
- Gestionar y fortalecer los procesos de evaluación de desempeño.
- Participar en la implementación y evolución del modelo de competencias.
- Diseñar y ejecutar iniciativas de cultura, reconocimiento, comunicación y engagement.
- Participar en programas de desarrollo de liderazgo y talento.
- Dar seguimiento a planes de acción en conjunto con líderes y responsables de diferentes áreas.
- Documentar, estructurar y mejorar procesos de Capital Humano.




- Generar indicadores y reportes que permitan medir el avance e impacto de las iniciativas.
- Identificar oportunidades y presentar propuestas de mejora alineadas con las necesidades de la organización.

¿Qué buscamos?
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- 3 a 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Talento, Cultura o posiciones similares.
- Experiencia participando y/o liderando proyectos de clima, desempeño, competencias, cultura, engagement o desarrollo de talento.
- Experiencia en análisis de información e indicadores de Capital Humano.
- Deseable experiencia con plataformas de gestión de talento o sistemas de Recursos Humanos.
- Manejo de herramientas para elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas.

Competencias que valoramos
- Iniciativa y capacidad de propuesta.
- Gestión de proyectos.
- Planeación y seguimiento.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo participativo.
- Capacidad para relacionarse y trabajar con líderes de diferentes áreas.

Buscamos a alguien con curiosidad y criterio, que disfrute entender qué está pasando en la organización, cuestionarse cómo podemos hacerlo mejor y transformar esas oportunidades en proyectos concretos y medibles.

Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Desarrollo Organizacional (Mérida)
🏢 Hostech
📍 Mérida