Actúa como líder servicial (Servant Leader) de un equipo, eliminando impedimentos y ayudando al equipo a mantenerse exitoso y dentro de los tiempos comprometidos. Impulsa la mejora táctica a nivel de equipo. Comprende la estrategia de negocio, los objetivos y la tecnología para asegurar que el trabajo de desarrollo se priorice con base en el valor para el negocio, que esté alineado con los objetivos organizacionales y que el equipo pueda superar obstáculos durante el desarrollo. Facilita la ejecución de funcionalidades o iniciativas grandes y complejas que pueden requerir la integración del trabajo varios equipos. Conoce los productos, servicios y procesos de entrega de la unidad de negocio, y ayuda a determinar cómo el equipo puede contribuir mejor a su éxito. Es responsable de enseñar, promover y asegurar la aplicación de los valores y principios ágiles, fomentando la autoorganización y la mejora continua de los estándares de trabajo.

Hábilidades Técnicos: Licenciatura concluida,



preferentemente en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas o disciplinas afines, o experiencia equivalente. Mínimo 3 años de experiencia en la industria tecnológica con antecedentes en desarrollo de aplicaciones. Al menos 2 año de experiencia en marcos de trabajo ágiles, tales como Scrum, Kanban, SAFe (marcos de escalado), etc. Experiencia en el uso de herramientas como Jira/Confluence y generación de reportes e indicadores. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés.

Alta capacidad de autogestión y organización.

Deseable: Certificación Scrum Gestión de presupuesto Uso de Power BI Experiencia facilitando, dando mentoring y coaching a equipos. Habilidad para influir, resolver conflicts y fomentar la colaboración entre equipos multidisciplinarios. #J-18808-Ljbffr

📌 Scrum master_hibrido cdmx (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México