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Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

¿Te apasiona la estrategia comercial , el análisis de negocio y convertir oportunidades en resultados?

En Coca-Cola FEMSA buscamos talento para integrarse como Coordinador(a) ACT Comercial Proximidad , una posición clave para diseñar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la operación en la zona. Crear y gestionar estrategias comerciales para desarrollar oportunidades de negocio. Analizar información y resultados para identificar oportunidades y tomar decisiones. Trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos para llevar las estrategias a la ejecución. Visitar clientes (Gerentes, Encargados) y puntos de venta para asegurardisponibilidad de producto, calidad del servicio y resultados del negocio . Dar seguimiento estratégico y operativo con Supervisores, Coordinadores, Líderes, Ejecutivos, CAM, Gerencia y Dirección. Generar relaciones efectivas con clientes y equipos, adaptándote a un contexto dinámico. Buscamos en ti

Formación:
Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, LAE, Gestión Empresarial, Marketing o afín.

Experiencia:
1 a 2 años en ventas estratégicas, desarrollo comercial o expanción de cadenas comerciales .

Conocimientos: Excel intermedio–avanzado. Dominio de tablas dinámicas. Manejo de vehículo estándar. ¿Qué competencias harán la diferencia?

Buscamos una persona con:





Capacidad para tomar decisiones Organización y ejecución Relaciones efectivas Orientación a resultados y al cliente Capacidad de adaptación Lo que necesitas saber

Radicar en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
Disponibilidad para viajar aproximadamente 50% del tiempo
Lunes a viernes | 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Trabajo presencial ¿Te gustaría ser parte del equipo?

Si eres una persona que disfruta analizar, proponer, conectar con clientes y convertir la estrategia en resultados , esta oportunidad puede ser para ti.

Postúlate y sé parte de una compañía donde el talento mueve grandes resultados.

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En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa. #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador act comercial proximidad (Tuxtla Gutiérrez)
🏢 Femsa Comercio
📍 Tuxtla Gutiérrez