Posición: ABL – SAP Success Factors (Time Off) Ubicación de la posición: Ciudad de México Modalidad de trabajo: Presencial Industria – Sector: Bancario Tus funciones: Configurar y brindar soporte funcional en los módulos SAP SuccessFactors Time Off y Time Sheet. Participar en el análisis de requerimientos de negocio y apoyar en la definición de soluciones funcionales acordes a las necesidades de los usuarios. Ejecutar configuraciones básicas e intermedias relacionadas con reglas de negocio (Business Rules), flujos de aprobación (Workflows) y procesos de administración de tiempo. Apoyar en actividades de pruebas unitarias, pruebas integrales y validación de soluciones implementadas. Documentar procesos, configuraciones, incidencias y soluciones siguiendo los estándares del proyecto. Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar una correcta implementación y soporte de las soluciones. Brindar soporte operativo y atención de incidencias relacionadas con los procesos de gestión de tiempo. Participar en actividades de mejora continua y adopción de buenas prácticas dentro del equipo. Mantenerse actualizado sobre funcionalidades y mejoras de SAP SuccessFactors relacionadas con la administración de tiempo. Participar en ceremonias ágiles y actividades de seguimiento de proyectos cuando sea requerido. Conocimientos y experiencia necesaria: Entre 2 y 4 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors. Experiencia en configuración y soporte de SAP SuccessFactors Time Off y/o Time Sheet. Experiencia participando en proyectos de implementación, mantenimiento o soporte de soluciones SAP SuccessFactors.



Conocimiento en levantamiento y análisis de requerimientos de negocio. Experiencia trabajando en ambientes colaborativos y equipos multidisciplinarios. Conocimiento de SAP SuccessFactors Employee Central. Conocimiento básico a intermedio de Business Rules y Workflow Configuration. Comprensión de procesos de administración de tiempo y ausencias. Conocimiento de pruebas funcionales y validación de configuraciones. Familiaridad con metodologías Agile es deseable. Conocimiento de Role Based Permissions (RBP) será considerado un plus. Conocimiento de SAP SuccessFactors Payroll o integraciones será considerado un plus. Habilidades: Enlistar los soft skills que se requieren para la posición Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.



Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y ventajas superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore. Te encantará trabajar en Capgemini porque: Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales. Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión. Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera. “En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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