Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo humano para integrarse a nuestra Dirección de Recursos Humanos. Tu misión principal será potenciar el desempeño de nuestro talento, alineando sus competencias con los objetivos estratégicos de la organización para alcanzar resultados de excelencia.

Como Analista de Capacitación, serás responsable de:

Identificar y reportar necesidades de capacitación (DNC).

Diseñar e impartir cursos en modalidades presencial y virtual, gestionando toda la logística y materiales necesarios.

Generar alternativas de capacitación directamente en el sitio de trabajo.

Evaluar el impacto de la capacitación a corto y mediano plazo.

Garantizar que el aprendizaje se aplique efectivamente en el puesto de trabajo mediante procesos de validación.

Gestionar indicadores clave , programas de certificación,



semilleros de talento y cumplimiento ante la STPS.

Perfil deseado

Formación: Licenciatura terminada en Pedagogía o Desarrollo Organizacional.

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en aplicación y seguimiento de programas de capacitación en centros de trabajo.

Edad: 25 años en adelante.

Disponibilidad para trasladarse a sucursales en la Zona Oriente de la CDMX y el Estado de México.

¿Te interesa el reto?

Si buscas una posición operativa con gran impacto estratégico y cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Palabras fundamental: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador

📌 Analista de capacitación (Ciudad de México)
🏢 SCORPION
📍 Ciudad de México