Grupo Eulen México, es una empresa líder en el sector de servicios, comprometida con la excelencia operativa y el desarrollo profesional de sus colaboradores. Con una trayectoria sólida en el mercado de más de 28 años en México, ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento para nuestros empleados.
JEFE DE COMPENSACIONES
Buscamos un Jefe de Compensaciones analítico, empático, confiable y orientado a resultados, con experiencia en el área, enfocado en proponer soluciones que contribuyan a una mejor toma de decisiones.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín.
Experiencia: De 3 a 5 años en Compensaciones y Beneficios, preferentemente en organizaciones con estructuras salariales amplias.
Conocimientos:
Excel avanzado y manejo de bases de datos.
Descripción y valuación de puestos.
Encuestas y estudios de mercado salarial.
Diseño y administración de tabuladores de sueldos.
Estructuras salariales y organizacionales.
Equidad interna y competitividad externa.
Elaboración y control del presupuesto.
Esquemas de compensación variable.
Evaluación de desempeño
Diseño, actualización e implementación de politicas de compensación.
Principales responsabilidades
Realizar la descripción y valuación de puestos, asegurando consistencia y equidad interna.
Administrar y actualizar tabuladores y estructuras salariales.




Analizar información de mercado y encuestas salariales para mantener la competitividad de la organización.
Participar en el proceso de revisión anual de sueldos.
Administrar y dar seguimiento al presupuesto.
Diseñar, revisar y administrar esquemas de compensación variable.
Elaborar cartas oferta y propuestas económicas.
Participar en los procesos de evaluación de desempeño relacionados con compensación.
Identificar oportunidades de mejora y desarrollar propuestas de reingeniería de compensaciones.
Elaborar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de compensación.
Generar análisis e indicadores para apoyar la toma de decisiones de Recursos Humanos.
Competencias que buscamos
Pensamiento analítico
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Orientación de servicio al cliente interno
Solución de problemas
Iniciativa
Organización y seguimiento
Confidencialidad e integridad
Empatía
Trabajo en equipo
Ofrecemos
Salario mensual competitivo
Prestaciones superiores a las de Ley
Crecimiento profesional
Estabilidad laboral
Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos
¡Si estás interesado, postúlate! Queremos conocerte.
TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO
¡¡Todos nuestros procesos de Reclutamiento y Selección son completamente gratuitos para los postulantes!!
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, df, ciudad, mexico

📌 Jefe de Compensaciones y Beneficios (Ciudad de México)
🏢 Grupo Eulen México
📍 Ciudad de México