Responsable de administrar integralmente el área de Recursos Humanos para una empresa del sector transporte y logística, con una plantilla aproximada de 36 colaboradores, principalmente personal operativo.
Principales funciones: • Elaboración y control de nómina semanal, validación de incidencias y preparación de dispersiones bancarias.
• Manejo de CONTPAQi Nóminas y Excel.
• Altas, bajas y movimientos ante IMSS mediante IDSE y SUA.
• Administración y actualización de expedientes laborales, contratos y documentación del personal.
• Control de vacaciones, permisos, asistencias e incidencias.
• Cálculo y documentación de finiquitos y bajas.
• Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Seguimiento a relaciones laborales y atención directa al personal.
• Actualización de plantilla y controles de Recursos Humanos.
• Seguimiento a políticas, perfiles de puesto, Reglamento Interior de Trabajo y procesos de profesionalización del área.




• Desarrollo y seguimiento de indicadores de RH, capacitación y evaluación del desempeño.
• Elaboración de reportes para Dirección y coordinación permanente con Operaciones.
Buscamos una persona organizada, con criterio, confidencialidad y capacidad para administrar el día a día de Recursos Humanos, así como continuar fortaleciendo y profesionalizando el área.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 26 y 50 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Imss, Logística, Recursos humanos, Selección de personal, Transporte, Adaptabilidad Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

📌 Encargado De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 JAOConsultor
📍 Estado de México