Solo personal que viva en Tijuana B.C. - Desarrolla y administra los programas de compensación y de administración del desempeño.
_ Metricos KPI Indispensable***** - Recomienda y administra las prestaciones (generales y limitadas) asegurando el cumplimiento con las políticas de la organización y de las leyes y reglamentos federales, estatales y locales.
- Participa y/o liderea proyectos de RH enfocados en la mejora continua de programas y servicios a colaboradores.
- Desarrollar la gestión del talento, incluyendo el reclutamiento, la evaluación y el desarrollo a medida que la organización crezca tanto orgánica como a través de adquisiciones.
- Ayuda a los lideres de personas a evaluar e identificar los recursos para identificar necesidades de capacitación de empleados/área y fomentar en los colaboradores el desarrollo continuo de sus habilidades.
- Asesora y/o da coaching a colaboradores y lideres de personas en asuntos relacionados a la gestión del desempeño, seguimiento de quejas formales/informales hacia una resolución, disciplina y/o terminaciones de contrato con un enfoque de la cultura organizacional y laboral.
- Diseña y administra programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas,



deportivas y de apoyo a la comunidad enfocados a la cultura CPI.
- Elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como valida y autoriza los procedimientos, estándares de operación (SOP) de la función de Recursos Humanos.
- Puede representar a la empresa ante organismos privados, oficiales y educativos para promover los intereses de la misma, establecer vínculos y obtener información actualizada y relevante del ambiente.
Experiencia y requisitos: - Metricos KPI - Más de 5 Años comprobablede experiencia en puesto similar -Estabilidad comprobada en trabajos anteriores -Disponibilidad de horario -Excelentes referencias - Licenciatura en Administracion de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología Industrial o carrera afín Conocimientos: - Ley Federal del Trabajo // Sistema de Recursos Humanos / Nominas Tress -Preparacion y manejo de nominas indispensable -Paquetería Office dominio de excell, Habilidades: - Multifuncional // Trabajo bajo presión // Toma de decisiones oportunas // Capacidad de liderazgo // Comunicación efectiva // Servicio al Cliente //

📌 Gerente De Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 The BIG Jobsite
📍 Tijuana