*COORDINADOR(A) ACADÉMICO(A) Y SELECCIÓN DE DOCENTES*
*Objetivo del puesto*

Coordinar y dar seguimiento a los procesos académicos de la institución, asegurando una atención adecuada a estudiantes y docentes, así como gestionar la búsqueda, selección y contratación de personal docente de acuerdo con las necesidades académicas.

*Principales responsabilidades*

*Coordinación académica*

* Dar seguimiento a las necesidades académicas de los diferentes grupos y programas.
* Atender y canalizar situaciones de estudiantes y docentes.
* Coordinar horarios, grupos y asignación de materias.
* Dar seguimiento al cumplimiento de actividades académicas.
* Mantener comunicación constante con docentes, estudiantes y áreas administrativas.
* Elaborar reportes e indicadores académicos.
* Identificar necesidades y áreas de oportunidad dentro de los procesos académicos.
* Atender y dar seguimiento a incidencias académicas.

Selección de docentes

* Identificar las necesidades de cobertura de docentes y materias.
* Publicar y difundir vacantes docentes.
* Buscar candidatos a través de diferentes medios y fuentes de reclutamiento.
* Revisar CV y perfiles académicos.
* Realizar entrevistas iniciales a candidatos.
* Validar formación académica, experiencia competente y experiencia frente a grupo.
* Evaluar la compatibilidad del perfil con las materias a impartir.
* Integrar y mantener actualizada la base de candidatos.




* Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
* Coordinar la incorporación de nuevos docentes.

**Seguimiento y desarrollo docente**

* Dar seguimiento al desempeño y cumplimiento de los docentes.
* Detectar necesidades de capacitación.
* Proponer cursos o capacitaciones para fortalecer las habilidades docentes.
* Promover buenas prácticas académicas.
* Atender situaciones relacionadas con el desempeño o convivencia dentro del aula.
*Requisitos*

* Licenciatura concluida en Educación, Administración, Psicología, Comunicación, Mercadotecnia o área afín.
* Experiencia en instituciones educativas.
* Experiencia en atención a estudiantes y padres de familia.
* Experiencia en selección o reclutamiento de docentes.
* Experiencia realizando entrevistas.
* Manejo de paquetería Office.
* Excelente comunicación oral y escrita.
* Organización y capacidad de seguimiento.
* Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
*Competencias*

* Organización y planeación
* Priorización de actividades
* Comunicación efectiva
* Atención y servicio
* Resolución de conflictos
* Trabajo en equipo
* Seguimiento de procesos
* Reclutamiento y selección
* Liderazgo
* Negociación
* Orientación a resultados

*Horario*

Tiempo completo | Presencial

*Zona*

Monterrey, Nuevo León

*Sueldo*

$18,000 pesos netos mensuales, de acuerdo con experiencia y responsabilidades.

📌 Coordinador Académico (Nuevo León)
🏢 Phronesis
📍 Nuevo León