Estamos buscando un Analista de Atraccion de Talento para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. La posición será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el seguimiento oportuno de vacantes y candidatos, así como el uso de diferentes fuentes y herramientas digitales de atracción de talento. Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a las vacantes asignadas. Realizar levantamientos de perfil con clientes internos. Publicar y administrar vacantes en bolsas de empleo, Facebook y otras redes sociales. Buscar candidatos mediante diferentes fuentes y bases de datos. Gestionar candidatos mediante chatbots y herramientas digitales de reclutamiento. Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Coordinar evaluaciones y entrevistas con clientes internos. Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes. Elaborar reportes e indicadores de cobertura,



fuentes y tiempos de respuesta. Proponer nuevas estrategias para mejorar la atracción y cobertura de vacantes. Requisitos Licenciatura terminada en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Experiencia en el manejo simultáneo de diferentes vacantes. Manejo de bolsas de empleo, Facebook y redes sociales. Conocimiento o experiencia utilizando chatbots de reclutamiento. Inglés intermedio. Manejo de Excel y elaboración de reportes. Deseable experiencia en posiciones operativas, comerciales, administrativas o mandos medios. Competencias Organización y seguimiento. Sentido de urgencia. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Servicio al cliente interno. Proactividad y solución de problemas.

📌 Analista Atraccion De Talento (Ciudad de México)
🏢 Sigma
📍 Ciudad de México