Acerca de la Empresa

AGRICOLA SONORG es una empresa líder en el sector agrícola, comprometida con la producción de productos orgánicos de alta calidad. Con una amplia cartera de productos, principalmente hortalizas, operamos todo el año en distintas regiones del Estado de Sonora. Nuestra filosofía se basa en 3 pilares: People, Planet, Profit, buscando formar un equipo sólido en el que te invitamos a unirte para lograr grandes logros.

Propósito del Puesto

Garantizar la cobertura de plantilla en tiempo y forma de posiciones administrativas, mediante procesos de reclutamiento efectivos, alineados a los valores y necesidades de la empresa, contribuyendo a la continuidad operativa de las áreas, y asegurar el ciclo de vida del colaborador dentro de la empresa.

Requisitos del puesto

- Formación: Lic. Psicología, Lic. En Recursos Humanos, Lic. Admón. de empresas o carrera afín.
- Experiencia: 1 año en actividades afines.
- Idioma: Inglés básico-intermedio.
- Conocimientos técnicos: Reclutamiento por competencias, manejo de paquetería office, interpretación de psicometría básica y normatividad LFT.

Principales Actividades

- Atracción y selección: Publicar vacantes, realizar filtros curriculares y aplicar entrevistas por competencias para cubrir plantilla de manera oportuna.
- Proceso de contratación: Coordinar estudios de mercado salarial,



cartas oferta, referencias y exámenes médicos de ingreso.
- Inducción (Onboarding): Facilitar la integración y bienvenida de los nuevos colaboradores, asegurando la entrega de herramientas, espacios y la inducción a la cultura de la empresa.
- Administración de personal: Registrar, controlar y dar seguimiento a las incidencias del personal (vacaciones, permisos, préstamos y movimientos).
- Control documental: Asegurar la integración, actualización y resguardo de los expedientes físicos y digitales bajo normativas internas.
- Enlace y seguimiento en campo: Realizar visitas programadas a los campos de trabajo para dar atención cercana al personal para detectar necesidades o áreas de oportunidad.
- Clima y desarrollo organizacional: Apoyar en la ejecución de actividades de convivencia interna, clima laboral, evaluaciones de desempeño y levantamiento de necesidades de capacitación.

Prestaciones y beneficios adicionales

- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Paga semanal.
- Horario de lunes a viernes.

Sueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mes

Ventajas:

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Capital Humano (México)
🏢 Rico Farms
📍 México