Buscamos talento para integrarse a nuestro equipo como especialista de cultura organizacional.

Principales actividades:

*Diseñar e implementar estrategias para mejorar la retención y disminuir la rotación de personal.

*Analizar las principales causas de rotación y proponer acciones de mejora.

*Realizar y dar seguimiento a encuestas de clima laboral.

*Implementar estrategias para fortalecer el sentido de pertenencia y compromiso de los colaboradores.

*Detectar áreas de oportunidad en el ambiente laboral y generar planes de acción.

*Dar seguimiento a indicadores de rotación, permanencia, ausentismo y clima laboral.

*Implementar programas de integración, reconocimiento y motivación del personal.

*Dar seguimiento a la experiencia del colaborador durante su permanencia en la organización.

*Participar en estrategias para fortalecer la cultura y valores organizacionales.

*Realizar entrevistas de salida y analizar tendencias para identificar oportunidades de mejora.





*Generar reportes y presentar resultados a la gerencia.

*Coordinar actividades de integración y comunicación interna.

*Proponer iniciativas enfocadas en el bienestar y desarrollo de los colaboradores.

Requisitos:

*Licenciatura en Psicología, Administración o afín.

*Experiencia minima de 2 años

*Experiencia en análisis de rotación y elaboración de estrategias de permanencia.

*Experiencia realizando encuestas de clima laboral y planes de acción.

*Sobresaliente comunicación y facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.

*Capacidad de análisis, organización y seguimiento.

Ofrecemos:

*Sueldo: $20,000 mensuales

*Prestaciones de ley

*Vales de despensa

Horario:

Lunes a sábado

*Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m.

*Sábado: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.

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📌 Gerente de cultura organizacional (Toluca de Lerdo)
🏢 Grupo Multisistemas De Seguridad Industrial
📍 Toluca de Lerdo