Objetivo- Ejecutar y dar seguimiento al proceso integral de atracción y selección de talento para cubrir oportunamente las necesidades de personal de la organización, con especial enfoque en ambientes de manufactura y operación de planta.
El puesto será responsable de atender simultáneamente procesos de reclutamiento masivo, operativo, técnico, especializado y administrativo, asegurando la calidad de los candidatos, velocidad de cobertura y cumplimiento de los indicadores establecidos.
Será un socio operativo para Recursos Humanos y Hiring Managers, contribuyendo a mantener los niveles de headcount requeridos para la continuidad de la operación.
Sexo Indistinto
Edad: el resistente lo lleva la experiencia y sus capacidades de cobertura
Escolaridad: Licenciatura Recursos Humanos, Psicología, Administración o
Idioma: Ingles Intermedio
experiencia en reclutamiento, preferentemente dentro de:




Manufactura electrónica / EMS
Automotriz
Industrial
Empresas con operación de planta
3PL / logística con alta contratación
Competencias Técnicas
-Manejo de ATS
-Conocimiento y experiencia en requisición - sourcing - screening - entrevista - shortlist - oferta - contratación - onboarding.
-Entrevista por competencias
-Manejo de bolsas de trabajo y redes socialesReclutamiento 4.0
-Manejo de Referidos

Competencias de personalidad
-Proactividad
-Iniciativa
-Actitud de servicio
-Orientación a resultados
-Sentido de Urgencia
-Organización
-Comunicación efectiva
-Adaptabilidad
-Persistencia
-Atención al detalle

Este empleo viene de Talenteca.com

📌 Reclutador Jr experiencia en Manufactura (Guadalajara)
🏢 Reclutamiento Cano
📍 Guadalajara