Apoyar en las actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos, participando en procesos de atracción de talento, administración de personal, nómina y proyectos de mejora continua, con el objetivo de contribuir al buen funcionamiento del departamento.
Principales actividades
Atracción de Talento: Dar seguimiento a agencias de reclutamiento y apoyar en el control de procesos de selección.
Administración de Personal: Apoyar en la elaboración y organización de contratos, así como en las actividades de Onboarding de nuevos colaboradores.
Nómina: Apoyar en la revisión y validación de información relacionada con el proceso de nómina.
Mejora Continua: Dar seguimiento a proyectos y actividades orientadas a mejorar los procesos del área de Recursos Humanos.
Soporte administrativo: Mantener actualizada la documentación y bases de información del departamento.
Perfil del puestoCarreras:
Psicología
Administración
Contaduría Pública
Semestre: 6° a 10°
Horario escolar:
Estudiantes que puedan cursar sus materias en horario nocturno.
Inglés: Básico.
Conocimientos requeridos
Indispensables:
Office nivel intermedio.
Excel nivel intermedio.
Manejo básico de redes sociales.
Organización y atención al detalle.
Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Deseables:
Conocimientos básicos de procesos de Recursos Humanos.
Experiencia previa en actividades administrativas o de atención a personas.