El puesto tendrá un enfoque prioritariamente preventivo, buscando identificar riesgos antes de que se conviertan en contingencias legales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

Materia laboral

Asesorar a las diferentes áreas en la correcta aplicación de la legislación laboral.

Elaborar y revisar actas administrativas, avisos, amonestaciones, convenios, rescisión de relaciones laborales y demás documentación laboral.

Revisar expedientes relacionados con bajas y terminaciones laborales.

Analizar incidencias laborales y emitir recomendaciones sobre su correcta documentación.

Apoyar en la integración de evidencias ante incumplimientos del personal.

Dar seguimiento a conflictos y controversias laborales.

Perfil Competente

Escolaridad : Licenciatura en Derecho, con titulo y cedula competente

Experiencia: 2 a 3 años en derecho laboral, corporativo o áreas jurídicas internas de una empresa.

Competencias

Analítica y ordenada.

Con Criterio Jurídico

Preventiva y orientada a soluciones

Sueldo: $15,000.00 - $18,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral Colonia Del Valle (México)
🏢 SYS METREG
📍 México