No buscamos a alguien que opere campañas. Buscamos a quien las haga crecer exponencialmente.
Serás responsable de construir, optimizar y escalar sistemas de adquisición para marcas B2B premium, donde el performance marketing impacta directamente en revenue. Aquí no medimos clics: medimos pipeline, conversión y crecimiento real de negocio.
Tendrás autonomía total, acceso directo a dirección y la posibilidad de definir cómo se hace performance marketing en una agencia boutique en expansión.
Lo que esperamos de ti:
Más de 5 años liderando performance marketing B2B (lead generation)
Historial comprobable escalando campañas con impacto directo en revenue
Dominio avanzado de Meta Ads y Google Ads (estructura, optimización, escalamiento)
Experiencia profunda en:
Funnels completos (TOFU–MOFU–BOFU)
Optimización de CPL, CAC y ROAS
Estrategias de generación de demanda y captura de demanda
Experiencia liderando equipos y tomando decisiones estratégicas
Mentalidad 100% orientada a data,
testing y optimización continua
Power BI ó Looker Studio Avanzado.
Lo que harás:
Diseñar y escalar estrategias de performance enfocadas en leads calificados y pipeline
Optimizar campañas con enfoque en rentabilidad, no solo volumen
Construir y mejorar funnels de conversión (ads → landing → CRM)
Liderar experimentación constante (creativos, audiencias, landings)
Implementar dashboards y análisis para toma de decisiones
Elevar el estándar del equipo y del output hacia resultados medibles
Este rol es para ti si:
Tomas decisiones con datos, no con intuición
Te obsesiona optimizar métricas y mejorar resultados
Prefieres ownership total en lugar de ejecución limitada
Cuestionas lo establecido y propones mejores formas de hacer las cosas
Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Incentivos:
Descuento de empleados
Estacionamiento gratuito
Protegido de la vista
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Especialist En Perfeormance Polanco V Sección (México)
🏢 Importante empresa
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.