Objetivo del puesto:

Apoyar en la ejecución de los procesos operativos del área de Recursos Humanos (reclutamiento, contratación, nómina, capacitación, expedientes y cumplimiento normativo), garantizando el correcto funcionamiento administrativo del área.

Funciones principales
Apoyar en el reclutamiento: publicación de vacantes, filtro de CVs y agenda de entrevistas.
Elaborar y actualizar expedientes de personal, físicos y digitales.
Gestionar trámites de alta, baja y modificación ante el IMSS (IDSE/SUA).
Tramites y aclaraciones en línea y en las subdelegaciones del IMSS.
Apoyar en el proceso de nómina: incidencias, faltas, permisos y horas extra.
Controlar la asistencia y puntualidad del personal.
Apoyar en la organización de capacitaciones e inducciones.
Dar seguimiento a documentación legal: contratos, manuales, reglamaentos y actas administrativas.
Atender dudas del personal sobre prestaciones, vacaciones y permisos.
Mantener el archivo y control documental conforme a la normativa vigente (LFT, NOM-035,



etc.).

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.

Experiencia: 6 meses a 1 año en funciones similares (deseable).

Conocimientos técnicos: Paquetería Office (Excel intermedio), IMSS/IDSE/SIPARE, nociones de la Ley Federal del Trabajo.

Habilidades:
Organización y atención al detalle
Discreción y manejo de información confidencial
Buena comunicación
Trabajo en equipo

Ofrecemos:
Sueldo de $11,000 a $15,000 mensuales netos (con vales de despensa).
Prestaciones superiores a la ley
Ocasión de aprendizaje y desarrollo en el área.
Buen ambiente laboral

Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes

Ventajas:
Horarios versátiles
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Cuauhtémoc, CDMX

📌 Analista De Recursos Humanos Cuauhtémoc
🏢 Tualo
📍 Cuauhtémoc