Coordinador de Recursos Humanos proactivo(a) y con enfoque humano, que contribuya al crecimiento y bienestar de nuestro equipo. Esta persona será responsable de ejecutar y mejorar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo organizacional y administración de personal, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y alineando las prácticas de RH con los objetivos estratégicos de la empresa.

VACANTE TEMPORAL PARA CUBRIR INCAPACIDAD DE 45 DIAS

Principales actividades:

Coordinar procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas y contratación.

Administrar el proceso de onboarding y offboarding, garantizando una transición efectiva de ingreso o salida.

Gestionar expedientes del personal, control de asistencia y administración de incentivos.

Apoyar en el diseño e implementación de programas de capacitación, evaluación del desempeño.

Asegurar el cumplimiento de políticas internas, regulaciones laborales y normativas vigentes.





Servir como enlace entre el personal y la dirección para resolver conflictos laborales y promover un clima organizacional saludable.

Colaborar en iniciativas de cultura organizacional, bienestar y reconocimiento.

Elaborar reportes e indicadores fundamental del área (KPI de RH) para la toma de decisiones.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o afín.

Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos.

Conocimientos sólidos en legislación laboral mexicana y procesos de nómina.

Dominio de herramientas de gestión de talento

Excelente comunicación oral y escrita, con capacidad para generar empatía y confianza.

Habilidad para trabajar en equipo, resolución de problemas y enfoque en resultados.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Industrial Delta
🏢 Limba del Bajio
📍 Industrial Delta