Como Coordinador de Relaciones laborales, desempeñarás un papel significativo siendo el responsable de asegurar, desde la propiedad, la gestión integral y oportuna de la información y la documentación soporte de nómina; coordinar con la Central de Nóminas y Finanzas el correcto y puntual procesamiento de salarios, compensaciones y incentivos; y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas (IMSS, INFONAVIT, FONACOT y LFT). Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestro hotel.
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, Administración o a fín.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Conocimientos de nómina y prenómina,
Conocimientos de conciliaciones de nómina vs Incidencias.
Manejo de excel avanzado y sistema Abhril/Success Factor (Deseable).