Objetivo del Puesto

Asegurar el cálculo, procesamiento y cierre oportuno de la nómina, cumpliendo con la legislación vigente y las políticas internas de la empresa. Garantizar la exactitud de los pagos, el cumplimiento normativo y brindar un servicio optimizado a todos los colaboradores. Asimismo, apoyar en la maquila de nómina y en la gestión de incidencias mediante sistemas especializados como TRESS, SAP,

Escolaridad:
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín (titulado)

Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años en procesos de nómina.
Experiencia comprobable en software de nómina (indispensable).
Experiencia en gestión de incidencias y cálculos especiales (IMSS, ISR, finiquitos).
Manejo de plataformas: SUA, IDSE, SAT e INFONAVIT.

Funciones y Responsabilidades
Realizar el cálculo y procesamiento integral de nómina (semanal, quincenal y mensual).
Administrar y validar incidencias: retardos, faltas, vacaciones, incapacidades, horas extra, comisiones, bonos y deducciones.
Controlar y gestionar la información de nómina.




Operar software de nómina para captura, cargas masivas, generación de reportes y validaciones.
Integrar y revisar información en plataformas como SUA, IDSE.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
Validar finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación laboral vigente.
Asegurar el cumplimiento de la LFT, ISR, IMSS, INFONAVIT y demás normativas aplicables.
Atender y resolver dudas de colaboradores relacionadas con pagos, recibos e incidencias.

Conocimientos Técnicos
Legislación laboral vigente.
Cálculo de impuestos y seguridad social.
Manejo de sistemas de nómina.
Excel intermedio-avanzado (tablas vibrantes, fórmulas y validaciones).
Elaboración de reportes y conciliaciones contables de nómina.

Ofrecemos
Seguridad Social
Prestaciones mayores a la ley
Estacionamiento gratuito.
Ventajas y descuentos para colaboradores.

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