Analista Experiencia Colaborador- Recursos Humanos (Temporal por Maternidad)
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Dos veces al mes se requiere asistencia en turno vespertino de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
¿Te apasiona generar una experiencia positiva para los colaboradores?
En OXXO CEDIS Tijuana buscamos un(a)
Analista de Recursos Humanos
para cubrir una incapacidad por maternidad hasta junio de ****.
Si te gusta trabajar cerca de la operación, impulsar el clima laboral y generar impacto a través de la atención al colaborador, esta ocasión es para ti.
Objetivo del puesto
Impulsar una experiencia positiva para los colaboradores del CEDIS mediante estrategias de clima laboral, comunicación interna, desarrollo organizacional y acompañamiento a la operación, asegurando una atención cercana, ágil y oportuna que contribuya al cumplimiento de los indicadores de Recursos Humanos y del negocio.
Principales responsabilidades
Ejecutar iniciativas de experiencia del colaborador durante su ciclo de vida laboral.
Analizar indicadores de clima laboral y desarrollar planes de acción.
Coordinar campañas de comunicación interna, cultura organizacional y participación de colaboradores.
Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos como rotación, ausentismo, tiempos de cobertura y NPS.
Brindar atención personalizada a colaboradores operativos y administrativos.
Coordinar eventos internos, actividades de integración y programas de responsabilidad social.
Promover la participación en encuestas, foros y programas organizacionales.
Apoyar en procesos relacionados con nómina, prestaciones, IMSS y administración de personal.
Mantener presencia constante en la operación para fortalecer la relación entre colaboradores y liderazgo.




Fungir como socio estratégico de la operación en temas de gestión de talento.
Perfil requerido
Licenciatura o Ingeniería concluida.
Experiencia en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional o Experiencia del Colaborador.
Conocimientos en nómina, IMSS, prestaciones y administración de personal.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, gráficos, fórmulas y análisis de información).
Experiencia en generación e interpretación de indicadores para la toma de decisiones.
Conocimiento básico de legislación laboral.
Experiencia atendiendo plantillas de personal numerosas.
Deseable experiencia en centros de distribución, logística, retail o manufactura.
Competencias clave
Enfoque en el colaborador.
Actitud de servicio.
Proactividad e iniciativa.
Planeación y organización.
Influencia y relaciones efectivas.
Trabajo colaborativo.
Orientación a resultados.
Sentido de urgencia.
Buscamos una persona que:
Destaque por su cercanía con la operación.
Genere confianza con líderes y colaboradores.
Tenga facilidad para coordinar actividades y eventos con grupos numerosos.
Sea capaz de atender requerimientos de forma ágil y oportuna.
Contribuya activamente al cumplimiento de indicadores de Recursos Humanos.
Prestaciones superiores a las de ley.
Contratación directa por la empresa.
Oportunidad de integrarte a una de las organizaciones más importantes del país.
Participación en proyectos de alto impacto para la experiencia del colaborador.
Desarrollo profesional dentro de FEMSA.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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📌 Analista Experiencia Colaborador Ci (Tijuana)
🏢 Femsa Comercio
📍 Tijuana