Empresa líder en su giro, con gran presencia en LATAM, solicita tu talento como:COORDINADOR JR DE GESTIÓN HUMANARequisitos:- Licenciatura concluida como pasante (Psicología, Ing. Industrial, Administración o afín)- Experiencia mínima 2-3 años en Desarrollo Organizacional- Contar con experiencia en Gestión de Proyectos de gran impacto- Contar con conocimiento básico de Legislación Laboral, estrategias para reducción de rotación, gestión Sindical y procesos de auditorías- Contar con conocimiento o experiencia en Salud y Seguridad en el Trabajo es un plus.Funciones:- Implementación de estrategia de Gestión Humana- Gestión de la mejora continua en indicadores de procesos- Preparación y presentación de reportes para toma de acciones de mejora, preventivas o correctivas- Gestión de presupuesto del área- Supervisión e implementación continua de la cultura laboral- Gestión de Manual de Operaciones- Gestión de Indicadores de desempeño- Implementación continua de Legislación Laboral- Asegurar cumplimiento de políticas y procedimientos- Apoyo en procesos de auditorías- Apoyo en altas, actas administrativas y bajas de personal- Cumplimiento de Plan de Comunicación- Implementación de estrategia de Plan de Formación y Desempeño- Implementación y gestión de Modelo Integral de Bienestar- Apoyo en la gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoCompetencias Clave:- Adaptabilidad al cambio- Capacidad de aprendizaje y mejora continua- Orientación a resultados- Comunicación asertiva- Capacidad de escucha y trato cordialOfrecemos:- Sueldo bruto mensual $30,000- Prestaciones de ley desde primer día- Contratación directa con la empresa cotizando al 100%- Vales de despensa $**** mensual- Bono de asistencia 3% mensual- Prestaciones superiores: SGMM, Protegido Funerario, Estacionamiento, Planes de Formación, Asesoría Legal y de Vivienda, Oportunidades de Desarrollo y CrecimientoHorario y Lugar de Trabajo- Esquema 100% presencial- Lunes a viernes 8:00 a.M. - 6:00 p.M. con 1 hora de comida- Nos encontramos en Mirador Alamo Industrial, Guadalajara, Jal.En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaConocimientos: Autoaprendizaje, Capacidad de coordinación, Gestión de proyectos, Gestión del cambio, Enfoque a resultados, Gestión humana, Legislación laboralPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, junior

📌 Coordinador Jr De Desarrollo Organizacional (Guadalajara)
🏢 ManpowerGroup
📍 Guadalajara