Funciones:
Capacitacion
Auditoria a expedientes
Creación de un manual de recursos humanos
Auditoria a procedimientos e instrucciones de trabajo en el departamento.
Elaboración de presentación de entrenamiento.
Analizar datos de desempeño y satisfacción laboral.
Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos.
Requisitos:
Estar cursando las carreras de Lic. en Administracion de Empresas, Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Psicologia o afines.
Contar con protegido estudiantil.
Estar cursando los ultimos semestres de la carrera.
Disponibilidad de horario.
Incentivos:
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
La oportunidad de desarrollo profesional y laboral.
Apoyo economico.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Sueldo: $4,321.75 - $9,577.70 al mes
Incentivos:
Ayuda o servicio de transporte
Lugar de trabajo: Empleo presencial