Manpower e relevante grupo solicitan de tu talento para incorporarse a nuestro equipo de trabajo como: Coordinador (a) de compensaciones.
Zona: Santa Fe, CDMX.
Requisitos.RequisitosLicenciatura en áreas relacionadas (título indispensable).3 a 5 años de experiencia en puestos similares.Inglés avanzado (nivel de inglés conversacional indispensable).
Manejo de paquetería office.Manejo de CRM o plataformas similares.Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Idiomas: InglésFuncionesAdministrar tabuladores, estructuras organizacionales, niveles de puesto, incentivos, evaluaciones de desempeño, incrementos, bonos y encuesta de mercado.
Analizar tendencias de mercadoElaborar análisis salariales, estudios de mercado y benchmarkGestionar prestaciones y incentivos (SGMM, vales de despensa, fondo de ahorro, etc).




Validar y dar seguimiento a incidencias relacionadas con la nómina (movimientos salariales, altas, bajas y cambios organizacionales, descuentos y pagos extraordinarios), asegurado su correcta aplicación.Desarrollar e implementar programas de bienestar para todos los asociados.Contar con conocimientos básicos de la legislación laboral para validar el impacto en movimientos de personal y compensación.Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm (esquema híbrido).
OfrecemosSueldo competitivo.Prestaciones superiores a las de la ley.Contrato directo por parte del cliente.Plan de crecimiento y crecimiento profesional.Coordinación de Compensaciones Ciudad de México DF, Cuajimalpa de Morelos, MX
J-*-Ljbffr

📌 Coordinación De Compensaciones Veracruz (México)
🏢 ManpowerGroup
📍 México