JEFE DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Gustavo a madero, Ciudad de mexico, México
Descripción empresa
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

Funciones del cargo
Empresa socia de Amedirh solicita “JEFE DE PERSONAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL”

REQUISITOS

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Administración Industrial, Relaciones Industriales o carrera afín.

Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con enfoque en atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional.

Experiencia indispensable en empresas de la industria farmacéutica o de alimentos, preferentemente en entornos con alta población operativa.

Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo, técnico, administrativo y mandos medios, incluyendo entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.

Experiencia en capacitación, DNC, onboarding, evaluación de desempeño, clima laboral, comunicación interna e indicadores de Recursos Humanos.

Conocimiento indispensable en auditoría SMETA y participación en procesos de auditoría.

Deseable conocimiento en inocuidad alimentaria, FSSC 22000, HACCP, BPM, Food Safety Culture y control documental de capacitación.

Deseable experiencia en manejo de personal operativo y sindicalizado.

Manejo de Excel, PowerPoint, Word y plataformas de reclutamiento.

Inglés deseable, no indispensable.





Disponibilidad para laborar los sábados medio día.

ACTIVIDADES

Coordinar los procesos de atracción, selección e incorporación de talento.

Diseñar y dar seguimiento a programas de capacitación, desarrollo, inducción y evaluación de desempeño.

Implementar acciones de clima laboral y comunicación interna, así como dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos.

Coordinar la documentación y procesos de Recursos Humanos relacionados con auditorías SMETA y de inocuidad alimentaria.

Dar seguimiento a las iniciativas de desarrollo organizacional y gestión de talento en coordinación con las diferentes áreas.

Requisitos

Licenciatura afín y mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos.

Experiencia indispensable en industria farmacéutica o de alimentos.

Experiencia en atracción de talento, capacitación y desarrollo organizacional.

Conocimiento indispensable en auditoría SMETA y procesos de auditoría.

Manejo de DNC, onboarding, desempeño, clima laboral e indicadores de RH.

Disponibilidad para laborar los sábados medio día.

Condiciones oferta
Sueldo neto mensual : 40000

Descripción proceso de selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas : 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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📌 Jefe De Personas Y Desarrollo Organizacional (Xico)
🏢 Amedirh TALENTO
📍 Xico