Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos entusiasta, proactivo/a y con muchas ganas de crecer profesionalmente dentro del área de RH. Esta posición está diseñada para profesionistas que cuenten con experiencia previa en prácticas profesionales o empleos formales en el área de Recursos Humanos y busquen consolidar su carrera operativa y estratégica en un ambiente ágil.

Actividades:
Reclutamiento y Selección:
Apoyo en la publicación de vacantes, filtrado de candidatos, primeras entrevistas telefónicas y coordinación de agendas para entrevistas con líderes.

Administración de Personal:
Soporte en la integración y control de expedientes de colaboradores, control de incidencias y apoyo en procesos de altas y bajas.

Gestionar relaciones laborales, atención de quejas, conflictos y procedimientos disciplinarios, promoviendo el diálogo y la resolución efectiva conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Nómina:
Apoyo en la administración de nómina, prestaciones, incidencias, vacaciones, aguinaldo y finiquitos, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos legales.

Onboarding:




Participación en el proceso de inducción y bienvenida de los nuevos ingresos para asegurar una excelente experiencia inicial.

Clima y Cultura Laboral:
Colaboración en la organización de eventos internos, actividades de integración y apoyo en iniciativas de comunicación interna.

Capacitación y Desarrollo:
Asistencia en la logística de cursos de capacitación y seguimiento a encuestas o evaluaciones de desempeño.

Formación:
Recién egresados o licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.

Experiencia indispensable:
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año sumando prácticas profesionales (internships), servicio social con enfoque de RH o empleos formales previos (idealmente en áreas de atracción de talento o administración de personal).

Conocimientos:
Interés y nociones básicas de la legislación laboral, buen manejo de paquetería Office / Google Workspace y redes sociales profesionales.

Competencias clave: Iniciativa, actitud de servicio, organización y atención al detalle.
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📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Centro)
🏢 OFERTA CONFIDENCIAL
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