Empresaconfidencial busca un competente de RR.HH. con experiencia en el diseño e implementación de programas de desarrollo de talento joven para áreas de Importaciones dentro del sector manufacturero, consumo masivo o logística.
Las principales responsabilidades incluyen formalizar y escalar programas de becarios y trainees, establecer criterios de selección y métricas, y gestionar alianzas con universidades para asegurar procesos de rotación y desarrollo de talento.
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📌 Líder de Desarrollo de Talento Joven y Trainees (Ciudad de México)
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