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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más amplio del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

- Elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en Data. Analizar, estructurar y construir información para la toma de decisiones operativas, asegurando la confiabilidad.
- Diseñar, documentar y optimizar procesos, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora que permitan fortalecer la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos del área (Diseño de reportes y Dashboard para el seguimiento de actividades críticas de procesos, proyectos e iniciativas).
- Actuar como un facilitador analítico del negocio, anticipando necesidades, generando propuestas de solución mediante un enfoque crítico, estructurado, detallado y orientado a resultados.
- LicenciaturaActuaría,Ingenieroensistemascomputacionales,IngenieroIndustrial,IngenieríaenDatosafin.
- 2 años Experiencia en Análisis de Datos, Diseño y Mapeo de Procesos. Metodología de mejora continua. Análisis de causa raíz, Indicadores/KPIS. Mantenimiento y actualización de procesos operativos vigentes
- Manejo de Microsoft Office, Excel intermedio-avanzado, Power BI intermedio y Bases de datos:



SQL y estructura de datos relacionales.
- Presentaciones Ejecutivas, Power Point, Copilot

Oferta económica:

- Sueldo Competitivo + prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.

Zona base de trabajo: Santa Fe, Cuajimalpa

Horario de trabajo: 8:00 am a 5:00 pm L-V Esquema Hibrido

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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📌 Analista Información Comercial (Ciudad de México)
🏢 Femsa Comercio
📍 Ciudad de México