Proveer estrategias encaminadas a lograr la retencion de nuestros empleados, capacitando y orientando a nuestros gerentes de tienda y de distrito en los procesos de recursos humanos, asi como atraer personal a la region calificado a nivel gerencial y tienda apegado a los perfiles de puesto, asi como apoyar en las visitas de la STPS y grantizar que exista un clima laboral sano en las tiendas.