¿Quiénes somos?

Somos AP Latam, una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea.

Tenemos más de 9 años de experiencia en América Latina, presencia en 6 países de la región y un equipo que trabaja para transformar la educación a través de la tecnología y la innovación.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de gestionar diferentes vacantes de manera simultánea, identificar rápidamente al talento adecuado, trabajar de cerca con los líderes y utilizar herramientas digitales e Inteligencia Artificial para hacer nuestros procesos de reclutamiento más ágiles y eficientes.

Buscamos una persona con excelente actitud, sentido de urgencia, velocidad de respuesta y orientación a resultados, que disfrute resolver problemas y hacer que las cosas sucedan.

¿Qué harás?

* Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de la vacante hasta la contratación.
* Reclutar perfiles administrativos, especializados y operativos, incluyendo procesos de alto volumen.
* Realizar búsqueda y hunting de talento a través de LinkedIn, bolsas de trabajo, bases internas, referidos y diferentes fuentes de atracción.
* Realizar entrevistas y filtros para identificar experiencia, competencias y ajuste al perfil.
* Gestionar múltiples vacantes simultáneamente, priorizando de acuerdo con las necesidades del negocio.
* Dar seguimiento puntual a candidatos y líderes durante todo el proceso de selección.
* Coordinar entrevistas y mantener una comunicación cercana con los hiring managers.
* Asegurar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
* Utilizar IA y herramientas digitales para optimizar la búsqueda, evaluación, comunicación y seguimiento de candidatos.
* Proponer nuevas estrategias y herramientas que permitan hacer el reclutamiento más rápido, optimizado y escalable.
* Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento como tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento,



candidatos contactados, entrevistas e ingresos.
* Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes en el ATS.
* Identificar oportunidades de mejora dentro del proceso de Talent Acquisition y proponer soluciones.
* Participar en proyectos e iniciativas de innovación, automatización e IA aplicada al reclutamiento.

¿Qué ofrecemos?

* Prestaciones superiores a las de la ley.
* Esquema de trabajo híbrido.
* Descuentos y becas en programas educativos de nuestras universidades aliadas.
* Ambiente internacional y colaboración con personas de diferentes nacionalidades.
* Ser parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento.
* Una cultura enfocada en el desarrollo personal y profesional.

Si te apasiona encontrar talento, trabajar a velocidad, resolver retos y utilizar la tecnología para transformar el reclutamiento, ¡queremos conocerte!

Postúlate y forma parte de AP Latam.

Requisitos mínimos:

¿Qué buscamos?

* Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación o carrera afín.
* Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección.
* Experiencia reclutando tanto perfiles administrativos como operativos.
* Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
* Experiencia en hunting y búsqueda activa de candidatos.
* Manejo de diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
* Experiencia trabajando con múltiples vacantes y prioridades simultáneamente.
* Conocimiento y uso de Inteligencia Artificial aplicada al reclutamiento.
* Manejo de ATS y herramientas digitales de reclutamiento.
* Excel a nivel intermedio.
* Excelente comunicación oral y escrita.
* Alta capacidad de organización y seguimiento.
* Disponibilidad para trabajar a velocidad y con sentido de urgencia.
* Actitud positiva, proactividad y orientación a resultados.

Competencias clave

Actitud | Velocidad | Orientación a resultados | Comunicación | Proactividad | Organización | Adaptabilidad | Trabajo en equipo | Innovación | Sentido de urgencia
REQUISITOS

📌 Reclutamiento Sr. (Xico)
🏢 AP LATAM
📍 Xico