Objetivo del puesto
Participar en el análisis, diseño, configuración, pruebas y soporte de los procesos de transporte y almacenes durante la migración a SAP S/4HANA, garantizando la continuidad operativa y la adopción de mejores prácticas.
Formación académica
Ingeniería en Sistemas, Industrial, Logística, Cadena de Suministro o afín.
Deseable certificaciones SAP TM y/o EWM.
Experiencia requerida
5 años o más de experiencia en SAP TM y SAP WM/EWM.
Participación en al menos 2 proyectos de implementación o migración a SAP S/4HANA.
Experiencia en proyectos de logística y cadena de suministro.
Conocimiento de metodologías SAP Activate y ASAP.
Conocimientos funcionales SAP TM
Planeación de transporte.
Freight Units y Freight Orders.
Gestión de cargas y rutas.
Optimización de costos de transporte.
Liquidación y costeo de fletes.
Integración con transportistas.
Gestión de citas y monitoreo de embarques.
Freight Settlement.
Transportation Cockpit.
Transportation Charge Management.
Conocimientos funcionales SAP WM / EWM
Recepción de mercancías.
Putaway y estrategias de ubicación.
Reabastecimiento.
Picking y packing.
Gestión de inventarios.
Conteos cíclicos.
Cross Docking.
Manejo de HU (Handling Units).
RF Transactions.
Yard Management (deseable).




Labor Management (deseable).
Conocimientos de integración
Debe tener experiencia integrando TM y WM/EWM con:
SAP MM
SAP SD
SAP PP
SAP QM
SAP PM
SAP FI/CO
SAP GTS (deseable)
SAP IBP (deseable)
Conocimientos técnicos deseables
Estructura de datos de S/4HANA.
Fiori Apps relacionadas con TM y EWM.
CDS Views básicas.
Interfaces IDoc.
Web Services.
Integration Suite.
Manejo de datos maestros.
Responsabilidades principales
Levantamiento y análisis de requerimientos.
Diseño funcional de la solución.
Configuración de SAP TM y WM/EWM.
Elaboración de especificaciones funcionales.
Ejecución de pruebas unitarias e integrales.
Soporte a pruebas UAT.
Capacitación a usuarios clave.
Soporte durante Cutover y Go Live.
Atención de incidencias post-productivas.
Competencias
Orientación a resultados.
Liderazgo de talleres de diseño.
Comunicación con usuarios de negocio.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Gestión de riesgos.
Incentivos
Proyecto por 6 meses con posibilidad de extensión
Esquema 100% remoto
Prestaciones de ley y superiores
Seguro de vida
Vales de despensa
Sueldo según aptitudes y experiencia

📌 Sap Tm (México)
🏢 NORTHWARE SA DE
📍 México