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Objetivo:
Desarrollar competenciasavanzadas en el uso de herramientas digitales de modelado tridimensional parala creación, simulación y presentación de proyectos de diseño industrial,integrando criterios estéticos, funcionales y técnicos que optimicen los procesosde conceptualización y producción. Aplicar técnicas de modelación paramétrica,superficies complejas y estructuras orgánicas en el desarrollo de prototiposvirtuales.
Tus principales retos serán:
- Elabora la programación didáctica ylas unidades de aprendizaje.
- Define objetivos, contenidos, métodosy criterios de evaluación.
- Organiza los recursos y tiempos delproceso educativo.
- Integrar los conocimientos teóricos yprácticos adquiridos en asignaturas previas para la toma de decisionesfundamentadas en la práctica clínica.
Para lograrlo necesitas:
- Escolaridad:Título y cédula de la licenciatura/ingeniería en diseño industrial, diseñodigital, diseño multimedia, ingeniería en tecnología interactiva enanimación digital, ingeniería en manufactura, arquitectura o afines.
- Experiencia:
De2 a 3 años de experiencia docente.
- Deseable conocimiento de sistemas yplataformas como Teams, Blackboard o afines.
Competencias:
- Diseñar clases que fomenten el pensamientocrítico, la creatividad y la participación.
- Desarrollar empatía, paciencia y manejo deconflictos.
- Competencia digital y tecnológica.
Lo que ofrecemos:
- Pago por hora laborada.
- Contratación por nómina.
- Pagos quincenales.
- Prestaciones de ley (seguridadsocial, aguinaldo, vacaciones, etc.)
- Pago de utilidades.
- Como docente UVM puedes obtener becapara ti, tus hijos/as y también para tu cónyuge. *aplicancondiciones.
- Capacitación docente continua, paraque puedas mejorar la efectividad de tu enseñanza dentro de laclase.
- Plan de desarrollo que te permitiráconstruir una trayectoria docente.
- Horarios flexibles que se adaptan atu calidad de vida.
- Descuentos empresariales.
En este centro de trabajoqueda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIHcomo requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.