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Nuestro cliente está expandiendo su equipo y busca un Talent Acquisition Partner dedicado y proactivo para trabajar de forma completamente remota. Esta posición es crucial para atraer y contratar talento excepcional que impulse el crecimiento y la innovación de la organización. Trabajarás como un socio estratégico para los líderes de contratación, comprendiendo profundamente sus necesidades y desarrollando estrategias efectivas para identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales del mercado. Si te apasiona la experiencia del candidato y posees una mentalidad orientada a la búsqueda, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa desde la comodidad de tu hogar. Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de las tendencias del mercado laboral.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está expandiendo su equipo y busca un Talent Acquisition Partner dedicado y proactivo para trabajar de forma completamente remota. Esta posición es crucial para atraer y contratar talento excepcional que impulse el crecimiento y la innovación de la organización. Trabajarás como un socio estratégico para los líderes de contratación, comprendiendo profundamente sus necesidades y desarrollando estrategias efectivas para identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales del mercado. Si te apasiona la experiencia del candidato y posees una mentalidad orientada a la búsqueda, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa desde la comodidad de tu hogar.



Buscamos a alguien con gran capacidad de organización, excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento de las tendencias del mercado laboral.

Responsabilidades Fundamental

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta de empleo.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de sourcing y reclutamiento efectivas para una variedad de roles.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y objetivos.
- Realizar entrevistas conductuales y evaluaciones de competencias para asegurar la idoneidad del candidato.
- Mantener una comunicación clara y constante con los candidatos, asegurando una experiencia positiva.

Requisitos

- Experiencia mínima de 3 años en adquisición de talento o reclutamiento.
- Sólidas habilidades en sourcing estratégico y uso de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entorno remoto .
- Familiaridad con diversas técnicas de evaluación y selección de personal.

Beneficios

- Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño .
- La flexibilidad total de trabajar desde cualquier lugar como empleado remoto .
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.
- Acceso a herramientas y tecnología de vanguardia para el reclutamiento.
- Cultura de equipo colaborativa y de apoyo, a pesar de la distancia física.

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📌 Talent Acquisition Partner-Flexible Hours, Phone Screening (Mérida)
🏢 Employment Process Group
📍 Mérida