Buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos para gestionar procesos de administración de personal, nómina y atención a colaboradores, asegurando una operación optimizado y el cumplimiento de la normativa laboral. Responsabilidades Gestionar procesos de administración de personal. Dar seguimiento a movimientos de personal (altas, bajas, incidencias y cambios). Coordinar y validar procesos relacionados con prenómina y nómina. Brindar atención y seguimiento a colaboradores, resolviendo dudas y solicitudes. Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad social. Mantener comunicación con las diferentes áreas para garantizar una operación eficiente.
Buscamos personas con: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, administración de personal o nómina. Conocimientos en prenómina, LFT, Seguridad Social y administración de expedientes. Organización, atención al detalle y seguimiento. Excelente actitud de servicio, disponibilidad de horario y disponibilidad para trasladarse. Comunicación efectiva y facilidad para resolver problemas. Proactividad y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr
📌 Analista de rh (guerrero)
🏢 Viterbit
📍 Guerrero
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