En HIR Casa seguimos creciendo y buscamos a un(a) Desarrollador/a SR. NET que quiera crear soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio. Si te gusta transformar ideas en sistemas robustos, escalables y bien hechos, este reto es para ti.
¿Cuál será tu misión?
Desarrollar, mantener y dar soporte a los sistemas de la compañía, analizando necesidades del negocio y proponiendo soluciones innovadoras utilizando tecnologías. NET y metodologías ágiles.
¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar APIs y microservicios en. NET utilizando Clean Architecture. Construir integraciones resilientes con sistemas externos. Mejorar el rendimiento y la calidad del acceso a datos. Realizar revisiones de código y brindar acompañamiento técnico a perfiles con menor experiencia. Participar en la mejora de los procesos de despliegue y observabilidad de los servicios. Documentar los componentes desarrollados. ¿Qué buscamos en ti? 5 años de experiencia en desarrollo backend con C# y. NET 6 o superior. Ingeniería en Sistemas o carrera afín. Dominio de programación asíncrona, inyección de dependencias y construcción de APIs REST. Experiencia en integraciones con servicios externos, incluyendo reintentos, tiempos de espera, idempotencia y manejo de fallos parciales. Experiencia aplicando Clean Architecture, CQRS y principios SOLID con criterio. Conocimientos sólidos de SQL y Entity Framework Core: optimización de consultas, índices y transacciones. Experiencia con procesamiento en segundo plano y colas. Pruebas unitarias y de integración con x Unit o herramientas similares. Seguridad en APIs: OAuth 2.0, Open ID Connect, JWT, manejo seguro de secretos y protección de datos personales.
Azure e integración y despliegue continuos con Azure Dev Ops o herramientas equivalentes. Registro estructurado de eventos y diagnóstico de problemas en producción. Manejo de Git, solicitudes de incorporación de cambios y revisión de código. Postgre SQL y SQL Server. Conocimientos deseables: Migración de aplicaciones entre versiones mayores de. NET. Open Telemetry y trazabilidad distribuida. Integraciones con CRM, especialmente Salesforce, o con gestores documentales. Experiencia en el sector financiero, hipotecario o en otros entornos regulados. Modernización de sistemas heredados. Docker, Azure API Management y Testcontainers. Inglés técnico para lectura de documentación. Lo que ofrecemos: Prestaciones de ley y superiores. Apoyo de alimentos. Seguro de vida. Esquema de trabajo hibrido (dos días de HO y 3 en corporativo). 4 días naranja (permisos con goce de sueldo). Día de tu cumpleaños. Membresía de servicios médicos. SGMM al 50% Fondo de ahorro al 13% tope de ley. Convenios, descuentos preferenciales y más.
En ningún momento te solicitaremos información personal sensible o algún tipo de pago para participar en nuestros procesos de reclutamiento. El personal de Atracción de Talento te contactará a través de nuestros canales oficiales tales como un correo corporativo con dominio de HIR Casa.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar sobresaliente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos. #J-18808-Ljbffr