Analista de capacitación (Heroica Puebla de Zaragoza)

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27 sep
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Importante empresa
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Heroica Puebla de Zaragoza

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Heroica Puebla de Zaragoza

Algunas de las responsabilidade son:

Identificar necesidades de capacitación y desarrollo.

Coordinar programas de capacitación e inducción.

Administrar la evaluación del desempeño.

Participar en proyectos de cultura organizacional y clima laboral.

Elaborar y actualizar perfiles, descripciones de puesto y organigramas.

Diseñar planes de desarrollo y sucesión de talento.

Documentar y mejorar procesos organizacionales.

Apoyar iniciativas de comunicación interna y gestión del cambio.

Dar seguimiento al cumplimiento de políticas y programas.

📌 Analista de capacitación (Heroica Puebla de Zaragoza)
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